Aufgenommen werden
Zu welchem Kreis von Menschen möchten Sie gerne gehören? Die “gelbe” Seite genießt Zugehörigkeit in einer angenehmen Umgebung.
Welche Menschen passen zu Ihnen? Mit welchen Persönlichkeiten könnten Sie in einer guten Beziehung leben? Das „Geheimnis“ einer idealen Partnerschaft ist das positive Staunen über die Persönlichkeit des Anderen und die darauf begründete gegenseitige Akzeptanz.
In letzter Zeit wird häufig diskutiert, ob man anhand der unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile bestimmen kann, welche Menschen zusammen passen und bei welchen Konstellationen eher Abneigung zu erwarten ist. Gleich und gleich gesellt sich gerne, heißt es. Aber auch: Gegensätze ziehen sich an. Beide Thesen bestätigen sich durch die Lebenserfahrung. Für harmonische Partnerschaften, sei es im beruflichen oder privaten Umfeld kommt es auf etwas Anderes an. In jedem Orchester spielen verschiedenartige Instrumente dann harmonisch zusammen, wenn Melodien und Rhythmen dies vorsehen. Aber, wenn der Komponist es will, kann er die Geigen oder die Blechinstrumente so gegeneinander antreten lassen, dass die Dissonanzen den Zuhörern schmerzen.
Die innere Struktur eines Menschen gibt mögliche Themen vor. Daraus passende Lebensmelodien zu formen, ist ein sehr komplexer Vorgang, der sich analytisch kaum berechnen lässt, weil man zum Beispiel morgens ganz anders gestimmt sein kann als in den Nachmittags- oder Abendstunden. Für die Harmonie innerhalb einer Zweierbeziehung, einer Familie oder eines Teams ist viel wichtiger, was innerhalb dieses „Orchesters“ geschieht.
Man einigt sich auf eine Melodie und stimmt sich aufeinander ab. Wenn das gelingt, ist es bereichernd, dass sehr unterschiedliche Instrumente, also Persönlichkeiten, miteinander musizieren. Es erhöht die Dynamik, den Darstellungsumfang, die Spannung und die Kraft, mit der die kleine Band oder das große Orchester von anderen wahrgenommen wird. Eine Oboe bleibt eine Oboe, eine Bratsche eine Bratsche – gemeinsam lassen sie etwas Wundervolles erklingen.
Aufgabe der IPM Persönlichkeitsprofile in Partnerschaften, Familien und Teams ist es, Gelegenheit zu geben, sich aufeinander abzustimmen. Wenn man weiß, welche Grundbedürfnisse das Fühlen, Denken und Wollen des Kollegen, des Partners oder des Kindes bestimmen – kann man anders auf ihn eingehen. Diese gegenseitige Würdigung des „Andersseins“ ist die Grundlage jeder guten Beziehung. Kürzlich sagte uns eine Mutter: „Seitdem wir das Persönlichkeitsprofil unseres Sohnes kennen, herrscht Ruhe in der Familie. Wir versuchen nicht mehr, ihn zu ändern – und er lebt richtig auf. Danke.“